Werkgevers glastuinbouw willen loonsverlaging voor medewerkers

Werkgeversorganisaties in de glastuinbouw willen in het CAO-overleg een streng loonbod indienen. Leo van der Zon, woordvoerder van LTO Noord Glaskracht, neemt postbedrijf TNT als voorbeeld. Volgens Van der Zon kunnen de werkgevers op dit moment niet meer bieden dan loonsverlaging in ruil voor werkgelegenheid.

Vakbond FNV heeft ondertussen al afgezien van een looneis van 3,5%. Daarnaast zal de vakbond ook in gaan zetten op werkzekerheid. De werkgevers- en werknemersorganisaties gaan nu eerst de achterbannen raadplegen.
 

Overig nieuws

• Actie voor inzet Nederlanders
• Werkgever krijgt hulp bij vacatures
• Oost-Europeaan werkt meer dan 5 dagen per week
• Agrarische Bedrijfsverzorging in zee met Mobiliteitscentrum Glastuinbouw
• Langer flexcontract voor jonge werknemer
• 'Vraag naar personeel in boomkwekerij houdt aan'
• FloraHolland: flexibilisering arbeid
• Arbeidsmarkt boomkwekerijsector staat voor grote uitdagingen
• Nieuwe CAO 2009 - 2011 Gespecialiseerde Bloemendetailhandel
• Drie toekomstmodellen voor flexibele arbeid in de agrarische sectoren
• Scholingsregeling Colland voor werknemers in de boomkwekerij aangepast
• Zomerbloementeler krijgt vrijheid bij cursuskeuze
• Rijk Zwaan organiseert logistieke banenmarkt
• Meer mbo’ers in groene opleidingen
• Versoepeling onmisbaarheidstoets geeft werkgever meer ruimte
• UWV wil ww-premie verhogen
• Arbeidsparticipatie Nederland hoog binnen EU
• Uitzenders introduceren keurmerk voor huisvesting van arbeidsmigranten
• Crisis hindert personeelscampagne tuinbouw niet
• Agrarisch Uitzendburo Harry van Heijningen BV introduceert ‘PROCESUITBESTEDING’
• CNV-achterban morrend akkoord met cao glastuinbouw
• 'Verhogen pensioenleeftijd heeft nauwelijks zin’
• Werknemers zonder belangstellende collega’s verzuimen vaker
• Leerbedrijven ontevreden over stagiairs
• Fries project 'Werken in de Kas' leverde tot nu toe 50 banen op