Zomerbloementeler krijgt vrijheid bij cursuskeuze
Om in aanmerking te komen voor subsidie uit het fonds Colland Arbeidsmarktbeleid hoeven zomerbloementelers vanaf dit 1 september niet meer per se te kiezen uit een lijst met cursussen of opleidingsinstituten.
Voor glastuinders gold deze regeling al vanaf begin 2009. De verruiming maakt het mogelijk dat de ondernemer nu zelf met zijn personeel de cursus en het scholingsinstituut bepalen.
,,Bedrijfsscholing is aan verandering onderhevig. Het aanbod van cursussen en trainingen neemt toe en de vraag naar scholing verandert. Was in het verleden de scholing vooral gericht op de productiekant van het bedrijf, tegenwoordig komen daar allerlei andere zaken bij als management, talen, automatisering en logistiek", aldus Colland.
Het fonds Colland Arbeidsmarktbeleid wil op deze behoefte ingaan door meer keuzevrijheid te geven en de administratieve rompslomp te verminderen. Dit heeft ook invloed op de vergoeding en de procedure. De cursus is maatgevend voor de hoogte van de subsidie. Per werknemer geldt wel een maximale subsidie per jaar.
Bron: www.vakbladvoordebloemisterij.nl
23-08-09 | Artikel doorsturen |
dinsdag 22 mei 2012 
Floranews RSS
Floranews mobiel
